Роль деловой женщины
Чем выше женщина поднимается по карьерной лестнице, тем жестче конфликтный потенциал, которому она противостоит. Она вынуждена чаще принимать все более важные решения и должна рассчитывать соответственно на большее противоречие.
Решительность и способность вступать в конфликт являются основополагающими предпосылками профессионального успеха. В силу традиционного распределения ролей женщинам вдвойне тяжелее решительно и против воли других добиться чего-либо. По классической схеме от женщин ожидают уравновешенности, чуткости и понимания, Многие женщины приняли эту роль. Они даже плохо себя чувствуют, если не соответствуют этому образу. Требования к маленькой девочке по-настоящему поспорить, отстоять свои принципы — редкость в наше время.
Умение положительно разрешать и выдерживать конфликты предполагает определенный жизненный опыт. Это и распознавание собственных интересов, умение бороться, умение побеждать и проигрывать; готовность пойти на риск и умение жить с последствиями конфликта. Благодаря воспитанию и общественным рамкам от женщин требуют с детства и формируют предупредительное и тактичное поведение. Это приводит к тому, что женщины, если хотят себя утвердить, часто сталкиваются с трудностями на двух уровнях.
С одной стороны, такое поведение не соответствует тому представлению, которое они имеют о себе (внутренний конфликт), с другой стороны, их ближние бывают разочарованы и чувствуют себя обиженными: “Этого я от тебя никак не ожидал”.